We help tech companies build, develop, and scale into efficient, profitable, and healthy enterprises.
אימ.טק מציעה שירותי ייעוץ ופיתוח ארגוני שמסייעים בשיפור ביצועים עוצמתי ושיטתי המתבטא בשיפור רמות היעילות, התקשורת, הניהול והמנהיגות בחברות טכנולוגיות.
התהליכים שלנו תומכים בהשגת החזון והיעדים של החברות איתן אנו עובדים באמצעות הטמעת שיטת אימ באופן המותאם לצרכיו ואופיו של כל ארגון.
המשימה המרכזית שלנו היא יצירת תשתית ארגונית יציבה המאפשרת צמיחה, באמצעות גיבוש סביבת עבודה עצמאית, זריזה וחדורת מוטיבציה שתומכת בשיפור התוצאות העסקיות ובהגדלת שביעות הרצון בקרב העובדים וצוותי הארגון.
התהליכים שלנו מסייעים
- בפיתוח חשיבה ניהולית
- בשיפור תפוקה וביצועים
- בפיתוח הון אנושי
- בעיצוב והטמעת תרבות ארגונית
- בפיתוח והכשרת צוותי ניהול בכל הדרגים
- בשיפור תפוקה ואפקטיביות
- בתקשורת ועבודת צוות
- בשירות ומכירות
השירותים שלנו
השירותים שלנו מותאמים באופן אישי לחזון, התרבות והאתגרים הייחודיים לכל אחד מלקוחותינו.
התהליך
שיטת אימ מיושמת לאורך התהליך באמצעות סדנאות וליווי והכשרה אישיים, המתבססים על ניסיון שטח בשילוב טכניקות וכלים מתקדמים לניהול המסייעים בשיפור היכולות וההישגים של צוותי העבודה והניהול בחברה. להמשך קריאה על התהליך.
יציאה לדרך
אבחון
בניית תוכנית עבודה
הטמעת השינוי
הכשרה וליווי של מנהלים וצוותים
סביבת העבודה החדשה
מאמרים
5 דרכים פרקטיות להתמודדות עם מצבי לחץ ואי ודאות בניהול ובחיים
אי ודאות היא אחד הגורמים המרכזיים ביצירת מתח נפשי וחרדה, שיכולים להוריד משמעותית את יכולת התפקוד שלנו בעבודה או בחיים האישיים. אילו טיפים נוכל ליישם כדי להקל על תחושת הלחץ שנובעת מאי הודאות, ואפילו לצמוח ממנה?
מנהלי דרג ביניים, הלב הפועם של הארגון
מנהלי דרג ביניים הם שכבת ניהול קריטית להצלחת הארגון. מהם שבעת התפקידים המרכזיים של מנהלי דרג ביניים? ואילו שאלות מהותיות נצטרך לשאול את עצמנו בבואנו לבחור מנהל או מנהלת חדשים לשכבת הביניים בארגון?
בעולם העבודה החדש, כל מנהל חייב להיות גם מנהל משאבי אנוש
בתקופה של עבודה מרחוק מנהלים ישירים משמשים כ'פנים' של הארגון; הם אחראים לשימור המוטיבציה ותחושת השייכות, על רווחת העובד, אפיקי הצמיחה ואף על עריכת שיחות אישיות להשגת המטרה
אנחנו לא
משאבי אנוש
אנחנו יכולים לסייע לך לבנות תשתית מש"א יציבה, אך אנחנו לא שייכים לעולמות של גיוס והשמה.
ייעוץ Outsource
אנחנו נוקטים בגישה יישומית, ובשותפות עם הארגונים שאיתם אנחנו עובדים, דואגים להמיר את ההמלצות שלנו לתוצאות הנראות בשטח.
קאוצ'רים עסקיים
אנחנו מלווים ומאמנים מנהלים, מנהלות וצוותים, אך השירותים שלנו הם הרבה מעבר לדיבורים.